Tin FPT

1. Nhật Bản không có thủ đô chính thức Mặc dù Tokyo được xem là trung tâm chính trị và kinh tế của Nhật Bản, nhưng trên thực tế, không có văn bản pháp lý nào xác định Tokyo là thủ đô chính thức. Truyền thống Nhật Bản cho rằng nơi Thiên Hoàng cư trú chính là thủ đô, dẫn đến việc thay đổi thủ đô qua các thời kỳ lịch sử.​ 2. Nước máy có thể uống trực tiếp Nhật Bản là một trong số ít quốc gia mà nước máy đạt tiêu chuẩn an toàn cao, cho phép người dân và du khách uống trực tiếp từ vòi. Hệ thống cấp nước hiện đại và kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt đảm bảo sự an toàn này 3.Tập tục cởi giày trước khi vào nhà Người Nhật có thói quen cởi giày trước khi vào nhà để giữ vệ sinh và thể hiện sự tôn trọng. Thói quen này bắt nguồn từ việc sử dụng chiếu tatami trong nhà, yêu cầu giữ sạch sẽ không gian sống. 4.Tuổi thọ trung bình cao Nhật Bản có tuổi thọ trung bình cao nhất thế giới, với con số ấn tượng 85,03 năm. Đặc biệt, hơn 30.000 người tại đây đã vượt mốc 100 tuổi. Điều này được cho là nhờ hệ thống y tế tiên tiến, chế độ ăn uống lành mạnh và lối sống khoa học.   5.Văn hóa “húp xì xụp” khi ăn mì Khi thưởng thức mì, người Nhật thường phát ra tiếng “húp xì xụp”. Hành động này không bị coi là thiếu lịch sự; ngược lại, nó thể hiện sự đánh giá cao hương vị món ăn và sự tôn trọng đối với người nấu.​ 6.Phân loại rác nghiêm ngặt Nhật Bản nổi tiếng với hệ thống phân loại rác chi tiết và nghiêm ngặt. Người dân được yêu cầu phân loại rác thành nhiều loại khác nhau như rác cháy được, không cháy được, tái chế, cồng kềnh và độc hại. Mỗi địa phương có hướng dẫn và lịch thu gom riêng, thường trước 8:30 sáng. Ý thức này góp phần giữ gìn môi trường sạch đẹp.​ 7.Sử dụng tàu điện phổ biến Hệ thống tàu điện tại Nhật Bản được đánh giá cao về độ phủ sóng và tính đúng giờ. Thời gian trễ trung bình chỉ khoảng 18 giây, giúp người dân và du khách di chuyển thuận tiện. Trên tàu, không gian yên tĩnh được duy trì; việc nói chuyện lớn tiếng bị coi là thiếu lịch sự. 8.Số lượng máy bán hàng tự động lớn Nhật Bản có khoảng 5 triệu máy bán hàng tự động, tương đương cứ 23 người dân thì có một máy. Những máy này cung cấp đa dạng sản phẩm từ đồ uống đến thực phẩm, phản ánh sự tiện lợi và phong cách sống hiện đại của người Nhật

Cơ hội học tập và làm việc ở nước ngoài có dành cho tất cả? Năm 2024, Việt Nam ghi nhận 1,07 triệu thí sinh tham gia kỳ thi tốt nghiệp THPT, nhưng chỉ hơn 60% trong số đó lựa chọn xét tuyển vào đại học. Điều này cho thấy, ngoài con đường đại học truyền thống, nhiều bạn trẻ đang tìm kiếm các hướng đi khác như du học, học nghề, xuất khẩu lao động hoặc trực tiếp tham gia thị trường lao động. Vậy, làm thế nào để định hướng sự nghiệp một cách hiệu quả trong bối cảnh đa dạng này? *Sự cần thiết của việc xác định định hướng sự nghiệp Theo nghiên cứu của Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam, chỉ khoảng 3,6% sinh viên Việt Nam đang du học ở nước ngoài. Du học là ước mơ của nhiều học sinh, sinh viên, nhưng thường chỉ dành cho những bạn xuất sắc hoặc có điều kiện tài chính. Phần lớn các bạn khác chọn học tại các trường đại học, cao đẳng trong nước. Tuy nhiên, không phải ai cũng có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, dẫn đến tình trạng nhiều sinh viên tốt nghiệp nhưng làm việc trái ngành, thậm chí thất nghiệp, gây lãng phí thời gian và nguồn lực. Thống kê từ Bộ Giáo dục và Đào tạo cho thấy, năm 2024, chỉ hơn 550.000 sinh viên nhập học đại học trong tổng số 1,07 triệu thí sinh tốt nghiệp THPT. Điều này đặt ra câu hỏi: Những bạn trẻ còn lại đang lựa chọn con đường nào? Một số chọn học nghề để rút ngắn thời gian đào tạo, trong khi số khác bước vào thị trường lao động với các công việc tạm thời như chạy xe công nghệ, giao hàng, phục vụ… Những công việc này tuy không đòi hỏi nhiều kỹ năng nhưng mang lại thu nhập trực tiếp. *Giải pháp hiện thực hóa ước mơ học tập và làm việc tại Nhật Bản Nhật Bản là một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới, với hệ thống giáo dục tiên tiến và nhu cầu nhân lực lớn. Nét văn hóa đặc sắc, môi trường làm việc chuyên nghiệp và các chế độ phúc lợi hấp dẫn đã khiến Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều bạn trẻ Việt Nam mong muốn phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, để thành công tại Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về trình độ ngôn ngữ, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích nghi với văn hóa, kỷ luật. Ngoài ra, chi phí ban đầu để du học hoặc làm việc tại Nhật cũng là một rào cản lớn đối với nhiều bạn trẻ. *Chuẩn bị hành trang cho hành trình quốc tế Để nắm bắt cơ hội học tập và làm việc tại Nhật Bản, các bạn trẻ cần trang bị cho mình những hành trang quan trọng như: – Trình độ ngôn ngữ: Khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Nhật là yếu tố tiên quyết. – Kỹ năng nghề nghiệp: Nâng cao tay nghề và kiến thức chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc. – Khả năng thích nghi văn hóa: Hiểu biết và hòa nhập với văn hóa, phong tục, tập quán của Nhật Bản. – Kỷ luật và trách nhiệm: Tuân thủ các quy định và thể hiện tinh thần trách nhiệm trong công việc. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp các bạn trẻ tự tin bước vào môi trường quốc tế, mở ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và xây dựng tương lai vững chắc. #ViệcLàmNhậtBản #CơHộiChoLaoĐộngViệt #LaoĐộngNhậtBản #ViệcLàmQuốcTế #XuHướngLàmViệc #DuHọcNhật #ThựcTậpSinhNhậtBản #KỹSưNhậtBản

Nhật Bản liệu có còn là thị trường hấp dẫn với người Việt? Nhật Bản, quốc gia tiên tiến với nền kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu nhân lực lớn, từ lâu đã thu hút lao động và du học sinh Việt Nam. Tuy nhiên, sau những biến động của thị trường kinh tế, câu hỏi đặt ra là liệu xứ sở mặt trời mọc có còn là điểm đến lý tưởng cho những người trẻ Việt hay không? Nền kinh tế phát triển và cơ hội việc làm Nhật Bản không chỉ sở hữu một nền kinh tế phát triển mà còn là một trong những quốc gia dẫn đầu trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và dịch vụ. Với dân số ngày càng già hóa và giảm sút, tình trạng thiếu hụt lao động trở nên nghiêm trọng, đặc biệt trong các ngành: Xây dựng, sản xuất, nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe Theo ước tính của cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), đất nước này sẽ cần tới 4,19 triệu lao động nước ngoài vào năm 2030 và 6,88 triệu vào năm 2040 – ngay cả khi quá trình tự động hóa diễn ra nhanh chóng. Để giải quyết vấn đề này, chính phủ Nhật Bản đã triển khai nhiều chính sách mới, ưu tiên bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài và tạo điều kiện để họ có thể sinh sống cũng như làm việc lâu dài. Tuy nhiên, không ít người trẻ Việt đang làm việc tại Nhật Bản phải đối mặt với những thử thách như: Rào cản ngôn ngữ, sự khác biệt về kỹ năng, tiêu chuẩn làm việc và văn hóa doanh nghiệp. Những khó khăn này đôi khi khiến quá trình thích nghi với môi trường mới mất nhiều thời gian, dẫn đến mức thu nhập chưa đạt kỳ vọng, đặc biệt trong bối cảnh tỷ giá đồng yên giảm so với trước đây. Dù vậy, các doanh nghiệp nước ngoài vẫn luôn đánh giá cao người Việt nhờ tính chăm chỉ, tinh thần cầu tiến và khả năng học hỏi – những ưu điểm giúp họ nhanh chóng nâng cao tay nghề. Chính sách mới và cơ hội phát triển Với các chính sách mới từ Chính phủ Nhật Bản, những lao động có khả năng ngôn ngữ tốt, tay nghề cao và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc đang trở thành những ứng viên tiềm năng trên thị trường này. Nhật Bản không chỉ mang lại một môi trường làm việc an toàn mà còn cung cấp phong cách làm việc chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến. Đáng chú ý, số lượng người Việt Nam sinh sống và làm việc tại Nhật Bản đã tăng đáng kể, từ khoảng 200.000 người vào năm 2016 lên đến 570.000 người hiện nay. Con số này cho thấy, dù có những thách thức nhất định, Nhật Bản vẫn là điểm đến đáng tin cậy và được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn để phát triển sự nghiệp, học tập và sinh sống.

Nhật Bản hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong nhiều lĩnh vực như khách sạn, điều dưỡng và xây dựng. Để giải quyết vấn đề này, chính phủ Nhật Bản đã mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, tạo ra nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam. Trong hơn 30 năm qua, Việt Nam đã liên tục đưa lao động sang Nhật Bản. Đến năm 2023, số lượng lao động Việt Nam tại đây đã đạt 📈 518.364 người, vượt qua Trung Quốc để trở thành nhóm lao động nước ngoài lớn nhất tại Nhật Bản. Con số này tăng 63,6% trong vòng 5 năm, cho thấy nhu cầu ngày càng cao đối với lao động Việt Nam. Người lao động Việt Nam được đánh giá cao nhờ sự chăm chỉ, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần làm việc trách nhiệm. Những đặc điểm này khiến họ trở thành lựa chọn ưu tiên của nhiều nhà tuyển dụng Nhật Bản, đặc biệt trong các ngành đòi hỏi sự tỉ mỉ và chính xác. Chính phủ Nhật Bản cũng đã triển khai các chính sách mới, bao gồm việc mở rộng các loại visa và chương trình đào tạo, nhằm hỗ trợ lao động nước ngoài hòa nhập tốt hơn vào thị trường lao động của nước này.   Đối với các doanh nghiệp Việt Nam, đây là cơ hội vàng để mở rộng hoạt động bằng cách đưa lao động có tay nghề sang Nhật Bản. Nhu cầu lao động tại Nhật Bản dự kiến sẽ tiếp tục tăng do dân số già hóa và tỷ lệ sinh giảm, tạo ra khoảng trống lớn trong thị trường lao động. Người lao động Việt Nam, với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, đang ở vị trí thuận lợi để đáp ứng nhu cầu này, đồng thời giúp các doanh nghiệp Việt Nam gia nhập thị trường Nhật Bản một cách hiệu quả. Nhu cầu lao động nước ngoài ngày càng tăng tại Nhật Bản mang đến triển vọng lớn cho người lao động và doanh nghiệp Việt Nam. Với sự chăm chỉ và khả năng thích ứng, lao động Việt Nam hoàn toàn phù hợp để đáp ứng yêu cầu của thị trường Nhật Bản. Khi Nhật Bản tiếp tục mở cửa, các doanh nghiệp Việt Nam có thể tận dụng cơ hội này để mở rộng hoạt động và góp phần vào sự phát triển kinh tế của Nhật Bản. Bạn đã sẵn sàng để nắm bắt cơ hội này chưa? #ViệcLàmNhậtBản #CơHộiChoLaoĐộngViệt #LaoĐộngNhậtBản #ViệcLàmQuốcTế #XuHướngLàmViệc #DuHọcNhật #ThựcTậpSinhNhậtBản #KỹSưNhậtBản